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    bei PROXES

WILLKOMMEN IM PROXES TEAM!

Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg bei ProXES. Stets die Bedürfnisse unserer Kunden im Fokus, arbeiten wir auf partnerschaftlicher und vertrauensvoller Basis - für und mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Mitarbeiter bei ProXES zu sein bedeutet, mit hoher Motivation in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Wir bieten flache Hierarchien und einen großen Handlungsspielraum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Offene Stellen

Teamwork

Die Arbeit in einem Team aus Frauen und einem Team aus Männern macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich! :-)
Ob im Vertrieb oder in der ProTec - die Teamarbeit ist immer toll und effizient! Jeder hilft jedem!
Miriam Weber
Sales Coordination, Neuenburg am Rhein

Verantwortung

Als Profi bei ProXES funktioniere ich am besten, wenn ich nicht zwischen Arbeit und Spiel unterscheiden kann.
Elena Jackson
Office Manager/Accounting, Mundelein

Teamwork

Der Wissenstransfer ist unser aller Erfolg. Meine Erfahrungen und Erkenntnisse der letzten 50 Jahre gebe ich mit Freude an die junge ProXES-Generation weiter.
Hans Brogli
Product Manager, Rheinfelden

Kundenfokus

Cleverness ist ein Geschenk, Freundlichkeit eine Entscheidung.
Petra Eisermann
Reception, Hameln

Teamwork

Im Team erledigen alle mehr. Meine Formel für Erfolg: Das Umfeld supported, wir alle sind Teil dieses Umfeldes. Auch das vermeintlich kleinste Teammitglied vollbringt Großes.
Sabine Riechmann
Marketing Manager, Hameln

Exzellenz

Keiner von uns ist alleine so gut wie mit einem tollen Team von vertrauten Menschen.
Özge Cifdalöz
Sales Coordination, Neuenburg am Rhein

Integrität

Bedeutet für mich im HR unter anderem, alle Menschen gleich zu behandeln. Bei Integrität geht es um Ganzheitlichkeit, Ehrlichkeit und die Fähigkeit, in allen Situationen sich selbst zu sein. Jeder bei ProXES leistet einen wichtigen Beitrag und verdient Respekt und Wertschätzung, unabhängig von seiner Funktion.
Simona Kysela
HR Manager, Rheinfelden

Kundenfokus

Manchmal muss man seine gewohnte Position verlassen und seine Sicht der Dinge ändern, um neue Möglichkeiten und Problemlösungen zu erkennen. Ein innovatives Unternehmen gibt seinen Mitarbeitern den Freiraum, den sie dafür brauchen.
Michael Dombrowski
Applications, Hamburg

Teamwork

Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnen Meisterschaften! Das ist der Grund, warum ich bei ProXES arbeite!
Laura Gee
Sales Manager, Huntingdon

Teamwork

Das Herz einer Firma sind die Mitarbeiter*innen, und die oberste Priorität einer guten Führungskraft sind die Erfolge seine Mitarbeiter*innen. Deshalb versuche ich in jeder Situation das Team zu unterstützen, Vertrauen zu geben, zuzuhören und die Integrität zu steigern.
Florian Wunderlin
Head of Design Engineering, Rheinfelden

Integrität

Wir sind ProXES! Das X-Gen in uns verdeutlicht unsere INTEGRITÄT & VERANTWORTLICHKEIT! Es erklärt, warum wir eXtra-Meilen gehen, um KUNDENINFORMATIONEN zu demokratisieren!
Justin Lee
Automation Engineer, Singapore